Imate nove kurseve!!!

Dodati su Vam novi kursevi koje možete pronaći na stranici moji kursevi

200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno • 200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •

Vebinar: Kako obuke donose rast malim i srednjim preduzećima?

vebinar-kako-obuke-donose-rast-malim-i-srednjim-preduzecima
Događaji 20.03.2025.

Vebinar Od malog tima do velikih rezultata: Kako obuke donose rast malim i srednjim preduzećima, održan je 18. marta u 13 časova.

Kroz ovu temu želimo da osvestimo da obuke i edukacija zaposlenih nisu privilegija velikih sistema i da se one mogu primenjivati i u malim i srednjim preduzećima, a da ona zaista koriste poslovanju, motivišu zaposlene i doprinose upehu sveukupnog poslovanja.

Teme:

✅ Kako mala i srednja preduzeća uspešno sprovode obuke i ostvaruju bolje rezultate?
✅ Kako uvesti obuke u kompaniju – odakle početi?
✅ Kako motivisati zaposlene (i sebe) da uče?
✅ Kako ulaganje u razvoj tima donosi dugoročne koristi za vašu kompaniju!
✅ Koji su benefiti obuka i kako ih učiniti pristupačnim i održivim?

Kroz ovaj vebinar vodi vas Bojana Salatić, Learning specialist u ulozi moderatora, a njeni sagovornici su:

Ana Jovanović, CEO Krojač i Partner za razvoj programa motivacije
Cvijo Mrđen, Direktor, Sanus M
Ana Šegrt Blagotić, Menadžerka odeljenja za ljudske resurse, SOS dečija sela Srbija

Vidimo se uskoro sa novim temama!

Izdvajamo

Aktuelne teme, najave i obaveštenja iz Krojačeve škole

Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.




Pristupi 200+ kurseva
Psihološka ravnoteža

Frontend developer

Digitalni marketing

Prijavi se Registruj se besplatno