Imate nove kurseve!!!

Dodati su Vam novi kursevi koje možete pronaći na stranici moji kursevi

Uh, oh, nešto se čudno dogodilo

Ne brinite naš tim naporno radi na otklanjanju problema.

3990

RSD

mesečno

PRETPLATITE SE

Koučing kao alat razvoja zaposlenih

Lekcija: 12

Pitanja: 09

Vreme: 00 h 30 m

Sertifikat o završenom kursu

Liderstvo

Nauči kako da kroz koučing razgovor, moć pitanja i GROW model razviješ motivaciju, odgovornost i performanse zaposlenih.

Očekivani ishod kursa: Razumete koučing pristup, koristite pitanja i GROW model za razvoj motivacije i performansi zaposlenih.

Koučing razgovor; Postavljanje pitanja; Rapport; GROW model; Razvoj motivacije

Koučing kao alat razvoja zaposlenih

Cena kursa

4.590 RSD

Neograničen pristup

Sertifikat o završenom kursu

Kupite kurs

ili

Otključajte sve kurseve

3990 RSD / mesečno

Pristup ovom i još 200+ kurseva

Sertifikati o završenim kursevima

Novi kursevi svakog meseca

Otkazivanje kad god poželite

Pretplatite se

Sadržaj kursa

Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.

1 - Značaj koučinga u korporativnom svetu - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

03:39 min

Materijali

2 - Razlike između koučinga i drugih profesija - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

02:00 min

Materijali

3 - Vrste koučinga - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

02:06 min

Materijali

4 - Iskustveni model učenja koji se koristi u koučingu - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

03:31 min

Materijali

5 - Koučing razgovor - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

02:03 min

Materijali

6 - Kalibriranje - Koučing kao alat razvoja zaposlenih

02:28 min

Materijali

Najčešća pitanja

Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.

P: Da li je kurs namenjen samo HR profesionalcima? O: Ne, namenjen je menadžerima, team lead-ovima i svima koji rade na razvoju zaposlenih.
P: Da li kurs objašnjava GROW model? O: Da, obrađuje GROW metod kao alat za razvoj zaposlenih.
P: Da li mogu da primenim naučeno u svakodnevnom radu? O: Da, kurs daje konkretne tehnike za vođenje koučing razgovora.

Upoznajte predavača,
Miloš Manić

Predavač

Miloš Manić je HR Konsultant u trening Centru pod imenom Skilling me Softly. Ima decenijsko korporativno iskustvo u ljudskim resursima, prevashodno u razvoju zaposlenih. Poseduje relevantno iskustvo u HR procesima poput selekcije kandidata, Onboardinga novozaposlenih, Talent Management sistema, edukacije lidera, tj. sprovođenja i inoviranja Leadership Akademije, sprovođenja Assesmenata za različite liderske pozicije, primene dijagnostičkih alata procene zaposlenih, od kojih su najznačajniji Hogan i 360. Miloševa specijalnost su držanje treninga liderima i ostalim zaposlenima na raznovrsne soft skills teme i koučing pojedinaca, lidera na njihove relevantne teme.

Utisci polaznika (3)

Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.

Milana Gradinski

i dalje mi je koucing apstraktan, i nakon pazljivo preslusanog kursa

Ocena: 5

ŽELJKO VUKOSAVLJEVIĆ

Ocena: 5

Marija Jeremić

Ocena: 5

Pretplatom dobijate
239 kurseva

Izaberite vrstu pretplate

Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.

Pretplatite se
3.990 RSD / mesečno Pretplatite se
10.990 RSD / godišnje