200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
200+ kurseva za samo 2.490 rsd / mesečno •
Učenjem do promene
Taj put prelazimo zajedno - podstičemo, usmeravamo i uvek smo tu. Saznajte sve o kursevima i mogućnostima koje novo znanje donosi.
Menadžment veštine za vođenje ka izvrsnosti
Naučite kako da efikasno planirate, delegirate i inspirišete tim za postizanje zajedničkih ciljeva.
Osnove produkt menadžmenta
Od ideje do tržištaOsnove produkt menadžmenta
Od ideje do tržišta
Delegiranje
Ključna veština svakog lidera
Od: Jelena Marušić
Delegiranje
Ključna veština svakog lidera
Od: Jelena Marušić
Psihološka sigurnost – fokus i na ljude i na rezultate
Sigurna klima za rast tima i performansePsihološka sigurnost – fokus i na ljude i na rezultate
Sigurna klima za rast tima i performanse
Donošenje odluka
Veština koja razdvaja reaktivnost od liderstva
Od: Lidija Miljkovic
Donošenje odluka
Veština koja razdvaja reaktivnost od liderstva
Od: Lidija Miljkovic
Rešavanje problema
Od prepoznavanja izazova do stvaranja efikasnih rešenja
Od: Lidija Miljkovic
Rešavanje problema
Od prepoznavanja izazova do stvaranja efikasnih rešenja
Od: Lidija Miljkovic
Ključne osobine lidera u brzopromenljivom svetu
Veštine vođenja kroz promene i neizvesnostKljučne osobine lidera u brzopromenljivom svetu
Veštine vođenja kroz promene i neizvesnost
Adaptabilnost i otvorenost za promene
Veština prilagođavanja u svetu stalnih promena
Od: Marija Pavić
Adaptabilnost i otvorenost za promene
Veština prilagođavanja u svetu stalnih promena
Od: Marija Pavić
Interna komunikacija za menadžment, šefova više nije poslednja!
Kako menadžeri oblikuju komunikaciju i poverenje u timuInterna komunikacija za menadžment, šefova više nije poslednja!
Kako menadžeri oblikuju komunikaciju i poverenje u timu
Vođenje sebe – osnova zdravog liderstva
Upoznajte sebe da biste mogli da vodite drugeVođenje sebe – osnova zdravog liderstva
Upoznajte sebe da biste mogli da vodite druge
Mentorstvo – kako ga uvesti u kompaniju i raditi ga kvalitetno
Kreiraj kulturu znanja kroz efikasan mentorski sistem
Od: Marina Vulović
Mentorstvo – kako ga uvesti u kompaniju i raditi ga kvalitetno
Kreiraj kulturu znanja kroz efikasan mentorski sistem
Od: Marina Vulović
Razvoj zaposlenih
Kreirajte plan rasta i osnažite tim kroz kontinuirano učenje
Od: Milica Mančić
Razvoj zaposlenih
Kreirajte plan rasta i osnažite tim kroz kontinuirano učenje
Od: Milica Mančić
Zašto uopšte pričamo o treningu
Razumevanje suštine i vrednosti treninga u razvoju ljudi
Od: Marija Švigir
Zašto uopšte pričamo o treningu
Razumevanje suštine i vrednosti treninga u razvoju ljudi
Od: Marija Švigir
Lider kao kouč
Kako menadžer postaje kouč i vodi tim kroz razvoj, a ne kontroluLider kao kouč
Kako menadžer postaje kouč i vodi tim kroz razvoj, a ne kontrolu
Mentalno zdravlje u organizaciji
Kako prepoznati, razumeti i održati mentalnu ravnotežu na poslu
Od: Uroš Mitić
Mentalno zdravlje u organizaciji
Kako prepoznati, razumeti i održati mentalnu ravnotežu na poslu
Od: Uroš Mitić
Organizacija kao Organizam
Kako funkcioniše živi sistem kompanije i vaša uloga u njemu
Od: Lidija Miljkovic
Organizacija kao Organizam
Kako funkcioniše živi sistem kompanije i vaša uloga u njemu
Od: Lidija Miljkovic
_thumb_720_378-1677226717.jpg)
Rešavanje konflikata na poslu
Kako prepoznati, razumeti i rešiti konflikte na zdrav i konstruktivan način
Od: Irena Radić
Rešavanje konflikata na poslu
Kako prepoznati, razumeti i rešiti konflikte na zdrav i konstruktivan način
Od: Irena Radić
Upravljanje učinkom za rukovodioce
Naučite kako da objektivno merite, unapredite i podržite učinak svog tima
Od: Nataša Topukov
Upravljanje učinkom za rukovodioce
Naučite kako da objektivno merite, unapredite i podržite učinak svog tima
Od: Nataša Topukov
Ključna znanja o strategiji
Shvatite suštine strategije i naučite kako da oblikujete pravac razvoja organizacije
Od: Đorđe Petrović
Ključna znanja o strategiji
Shvatite suštine strategije i naučite kako da oblikujete pravac razvoja organizacije
Od: Đorđe Petrović
Postali ste šef, a šta sad? Napredni
Sve što treba da znate kada pređete iz tima u lidersku ulogu
Od: Vladimir Miletić
Postali ste šef, a šta sad? Napredni
Sve što treba da znate kada pređete iz tima u lidersku ulogu
Od: Vladimir Miletić
Osnove rukovođenja
Naučite kako da vodite tim i razvijate ljude oko sebe
Od: Jelena Jeremić
Osnove rukovođenja
Naučite kako da vodite tim i razvijate ljude oko sebe
Od: Jelena Jeremić
Postali ste šef, a šta sad?
Sve što treba da znate kada prvi put postanete rukovodilac
Od: Vladimir Miletić
Postali ste šef, a šta sad?
Sve što treba da znate kada prvi put postanete rukovodilac
Od: Vladimir Miletić
Upravljanje organizacijom
Kako upravljati organizacijom i planirati razvoj – isprobana praksa
Od: Maja Gabrijan
Upravljanje organizacijom
Kako upravljati organizacijom i planirati razvoj – isprobana praksa
Od: Maja Gabrijan
Upravljanje timovima
Kako formirati motivisan i zadovoljan tim i doći lako do zajedničkog cilja
Od: Milica Novkov
Upravljanje timovima
Kako formirati motivisan i zadovoljan tim i doći lako do zajedničkog cilja
Od: Milica Novkov
Motivisanje zaposlenih
Kako da tim poveća produktivnost i motivisanost?
Od: Svetlana Marčeta
Motivisanje zaposlenih
Kako da tim poveća produktivnost i motivisanost?
Od: Svetlana Marčeta
Liderski stilovi
Liderski stilovi i uloge. Da li i vi možete postati lider? DA! Naučite i primenite
Od: Dragana Okanović
Liderski stilovi
Liderski stilovi i uloge. Da li i vi možete postati lider? DA! Naučite i primenite
Od: Dragana Okanović
Reputacija organizacije i odgovornost
Utičite na najveću vrednost koju organizacija ima – reputaciju
Od: Maja Gabrijan
Reputacija organizacije i odgovornost
Utičite na najveću vrednost koju organizacija ima – reputaciju
Od: Maja Gabrijan
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
