Organizacija funkcioniše poput živog bića – ima svoje telo, um, srce i duh. U ovom kursu naučićete kako da prepoznate gde je „organizam“ kompanije zdrav, a gde su potrebne promene, koristeći HR alate i primere iz prakse.
Očekivani ishod kursa: Polaznici će razumeti organizaciju kao živi sistem u kojem svi delovi moraju biti povezani i funkcionalni. Naučiće kako HR, lideri i zaposleni doprinose „zdravlju“ organizacije.
Organizacija kao Organizam
RSD
mesečno
Počnite sa mesečnom pretplatom i saznajte koliko možete da naučite! Dobijate pristup ovom i svim ostalim kursevima na platformi.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 10990 RSD godišnje.
saznajte višeKupovinom ovog kursa dobijate trajni pristup i možete mu se vraćati kad god poželite, bez vremenskog ograničenja i dodatnih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Organizam - OKO
01:43 min
Šta predstavlja telo organizacije
01:49 min
Profitna orijentacija HR-a
04:09 min
Priručnik za zaposlene
03:22 min
Šta predstavlja um organizacije
02:44 min
Brifinzi
03:13 min
Evaluacije i feedback
02:50 min
Šta predstavlja srce organizacije
03:11 min
Edukacija
02:36 min
Talent menadžment
02:19 min
Well-being
02:27 min
Šta je duh organizacije kao organizma
01:16 min
Vizija i vrednosti
03:20 min
Employe branding
02:00 min
Opisi poslova i uloge
03:07 min
Točak
02:19 min
Najčešća pitanja
Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.
- P: Kome je kurs namenjen? O: Svima koji žele da razumeju kako organizacija funkcioniše kao sistem i kako HR doprinosi njenom razvoju.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićete da povežete uloge zaposlenih, HR-a i lidera kroz model organizacije kao organizma.
- P: Da li dobijam sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijate sertifikat Krojačeve škole.
Upoznajte predavača,
Lidija Miljkovic
Predavač ovog kursa
Lidija Miljković ima internacionalno iskustvo, radila je na različitim pozicijama i nivoima u HR sektoru. Najveće iskustvo i znanje je stekla radeći kao HR za Walt Disney kompaniju.
Lidija je sertifikovani NLP trener, a završila je menadžment. Radeći sa preko 100 različitih nacionalnosti i više od 15 godina u HR-u voli da istakne da različitost neće pojačati kreativnost ukoliko ne postoji kultura razmene znanja.
Njena najveća inspiracija je deljenje znanja.
Lidijine oblasti ekspertize su organizaciona kultura, razvoj liderskih veština i custom-made treninga za timove i kompanije. U svojoj dosadašnjoj karijeri održala je preko 3.000 trening dana i napravila preko 80 treninga za različite kompanije i timove.
Utisci polaznika (4)
Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.
Bojana Tošić
Darko Mitrović
Milorad Mladenović
Lidija Miljkovic
Pretplatom dobijate
214 kurseva
Izaberi neku od tipova pretplate
Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.
Povezani kursevi
Kursevi koji prate ovu temu i dopunjuju tvoje znanje.
HR i pravo
Upoznajte ključne aspekte radnog prava i kako ih primeniti u HR praksiHR i pravo
Upoznajte ključne aspekte radnog prava i kako ih primeniti u HR praksi
Zaštita podataka
Osnove GDPR i prava licaZaštita podataka
Osnove GDPR i prava lica
Interna komunikacija za menadžment, šefova više nije poslednja!
Kako menadžeri oblikuju komunikaciju i poverenje u timuInterna komunikacija za menadžment, šefova više nije poslednja!
Kako menadžeri oblikuju komunikaciju i poverenje u timu
Postali ste šef, a šta sad? Napredni
Sve što treba da znate kada pređete iz tima u lidersku uloguPostali ste šef, a šta sad? Napredni
Sve što treba da znate kada pređete iz tima u lidersku ulogu
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
