Kurs „Reputacija organizacije i odgovornost“ pokazuje kako se gradi i održava ugled – od ličnog brenda do imidža kompanije. Naučite kako vaše ponašanje, komunikacija i odgovornost direktno utiču na reputaciju tima i organizacije.
Očekivani ishod kursa: Polaznici će razumeti razliku između identiteta, imidža i reputacije, naučiće da prepoznaju faktore koji oblikuju ugled organizacije, razviju odgovornost i izgrade pozitivan profesionalni identitet.
Reputacija organizacije i odgovornost
RSD
mesečno
Počnite sa mesečnom pretplatom i saznajte koliko možete da naučite! Dobijate pristup ovom i svim ostalim kursevima na platformi.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 8500 RSD godišnje.
saznajte višeKupovinom ovog kursa dobijate trajni pristup i možete mu se vraćati kad god poželite, bez vremenskog ograničenja i dodatnih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Reputacija
02:40 min
Identitet, imidž i reputacija
05:51 min
Identitet
04:13 min
Imidž
02:26 min
Lično brendiranje
05:33 min
Johari prozor
04:41 min
Stepenice
04:07 min
Primanje feedback-a
08:19 min
Situaciono rukovođenje
11:13 min
Lični razvojni put
04:54 min
Najčešća pitanja
Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.
- P: Kome je kurs namenjen? O: Zaposlenima, menadžerima i svima koji žele da razumeju kako reputacija utiče na uspeh organizacije.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićete da razlikujete identitet, imidž i reputaciju, kako da razvijate profesionalni ugled i doprinosite kredibilitetu kompanije.
- P: Da li se dobija sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijate sertifikat Krojačeve škole.
Upoznajte predavača,
Maja Gabrijan
Trener i Executive Coach
Maja ima dvadesetogodišnje iskustvo u radu sa ljudima, bavi se njihovim razvojem kroz edukaciju i coaching. Sertifikovani je executive coach, biznis trener i predstavnik Akademije za executive coaching iz Velike Britanije (www.aoec.com) specijalizovane za coaching sertifikaciju. Diplomirani je komunikolog sa dodatnom edukacijom iz psihologije i oganizacionog razvoja, bavila se komunikacijom i odnosima sa javnošću, a više od pola karijere posvetila je ljudskim resursima, postavljanjem sistema za upravljanje i razvojem timova unutar organizacija. Profesionalno iskustvo sticala je i u javnom i u privatnom sektoru, te kombinaciju tih znanja koristi za kvalitetan razvoj organizacija upravo kroz timski i individulani rad sa ljudima.
Kao trener i coach radila je sa velikim brojem organizacija, visokim i srednjim menadžmentom u Srbiji i regionu. Koautor je metodologije koja kombinuje psihoanalitički pristup i coaching tehnike u radu sa primenjenim grupama – Škola osećanja.
Njene ključne teme su: - edukacija i sertifikacija za executive coaching, - lični razvoj lidera kroz soft skills, - lider kao coach, - motivacija, - retorika i prezentacijske veštine, - krizna komunikacija kao prilika za adaptaciju i repozicioniranje, - građenje feedback kulture u timu i organizaciji, - uvođenje coaching kulture u organizaciju. Veruje da je zdrava i motivisana jedinka osnova razvoja svakog sistema. Veruje da je važno da dodjemo do toga šta je naš poziv i da osmislimo posao na taj način, kao i da tu leži osnova razvoja svake organizacije. Mama je jedne Dunje.
Utisci polaznika (14)
Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.
Marija Bodegrajac Veličković
Slađana Lazić
Dejan Stević
Bojan Krčmarević
Skripta se ne podudara sa uzivo predavanjem, negde se tematika po istoj preliva iz lekcije u lekciju , usmena predavanja nisu toliko sadrzajna. Iz tog razloga je dosta teze pripremiti se za ispit, nije uvek jasno odakle bi trebalo da se pripremim, dok vec nisam na ispitu. Bilo bi korisno, obzirom da je ispit po skripti, da se uradi u PDF-u, da moze da se preuzme sa sajta i odstampa, obzirom da je tematika zanimljiva i tesko primenljiva odmah. Potebno je i vise puta odgledati i procitati tekst da bi se sustina kod kandidata osvestila. Narocito posto je za usvajanje i licni razvoj potrebno mnogo vremena ako do sad nemate razvijene ove vestine.
Zoran Abramović
Maša Soldatović
odlican kurs, veoma dobra tema
Darko Mitrović
Ivana Ivanovic
sjajan osvrt na to sta je reputacija i koliko nam znaci
Vesna Mraković
Marko Bobar
Milorad Mladenović
Maja Simić
Vladimir Vojinovic
Prezadovoljna sam kursom! Preporucila bih ga svakome, a meni kao entuzijasti pocetniku je bio bas od koristi.Nadam se da cu imati priliku da primenim znanja koja sam stekla ovde.
Pretplatom dobijate
232 kurseva
Izaberite vrstu pretplate
Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.
Povezani kursevi
Kursevi koji prate ovu temu i dopunjuju tvoje znanje.
Mentorstvo – kako ga uvesti u kompaniju i raditi ga kvalitetno
Kreiraj kulturu znanja kroz efikasan mentorski sistemMentorstvo – kako ga uvesti u kompaniju i raditi ga kvalitetno
Kreiraj kulturu znanja kroz efikasan mentorski sistem
Time Management
TOP VIDEO KURS! Ovladajte tehnikama upravljanja vremenom i produžite svoj dan!Time Management
TOP VIDEO KURS! Ovladajte tehnikama upravljanja vremenom i produžite svoj dan!
Psihološka sigurnost – fokus i na ljude i na rezultate
Sigurna klima za rast tima i performansePsihološka sigurnost – fokus i na ljude i na rezultate
Sigurna klima za rast tima i performanse
Rešavanje problema
Od prepoznavanja izazova do stvaranja efikasnih rešenjaRešavanje problema
Od prepoznavanja izazova do stvaranja efikasnih rešenja
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
