Kroz ovaj kurs otkrićete kako uspešni lideri upravljaju organizacijama – od planiranja i delegiranja, do vođenja promena, motivisanja tima i održavanja vrednosti.
Očekivani ishod kursa: Polaznici stiču razumevanje procesa upravljanja organizacijom, planiranja razvoja i motivacije timova. Naučiće kako da donose odluke, delegiraju i vode promene.
Upravljanje organizacijom
RSD
mesečno
Počnite sa mesečnom pretplatom i saznajte koliko možete da naučite! Dobijate pristup ovom i svim ostalim kursevima na platformi.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 10990 RSD godišnje.
saznajte višeKupovinom ovog kursa dobijate trajni pristup i možete mu se vraćati kad god poželite, bez vremenskog ograničenja i dodatnih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Lideri današnjice
08:34 min
Mentalna strana tenisa
07:27 min
Tim
08:48 min
Izgradnja naslednika
03:27 min
Ciljevi
05:29 min
Krug očekivanja i krug želja
05:14 min
Prava i pravila
05:40 min
Komunikacija
08:17 min
Promene
07:02 min
Rad od kuće
11:47 min
Vrednosti
04:37 min
Upravljanje organizacijom, odjava
01:25 min
Najčešća pitanja
Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.
- P: Da li kurs pokriva i vođenje promena u organizaciji? O: Da, postoji posebna lekcija posvećena vođenju promena i prilagođavanju savremenim izazovima.
- P: Da li je kurs praktičan? O: Da, sadrži konkretne alate i savete koje odmah možete primeniti u svom timu.
Upoznajte predavača,
Maja Gabrijan
Trener i Executive Coach
Maja ima dvadesetogodišnje iskustvo u radu sa ljudima, bavi se njihovim razvojem kroz edukaciju i coaching. Sertifikovani je executive coach, biznis trener i predstavnik Akademije za executive coaching iz Velike Britanije (www.aoec.com) specijalizovane za coaching sertifikaciju. Diplomirani je komunikolog sa dodatnom edukacijom iz psihologije i oganizacionog razvoja, bavila se komunikacijom i odnosima sa javnošću, a više od pola karijere posvetila je ljudskim resursima, postavljanjem sistema za upravljanje i razvojem timova unutar organizacija. Profesionalno iskustvo sticala je i u javnom i u privatnom sektoru, te kombinaciju tih znanja koristi za kvalitetan razvoj organizacija upravo kroz timski i individulani rad sa ljudima.
Kao trener i coach radila je sa velikim brojem organizacija, visokim i srednjim menadžmentom u Srbiji i regionu. Koautor je metodologije koja kombinuje psihoanalitički pristup i coaching tehnike u radu sa primenjenim grupama – Škola osećanja.
Njene ključne teme su: - edukacija i sertifikacija za executive coaching, - lični razvoj lidera kroz soft skills, - lider kao coach, - motivacija, - retorika i prezentacijske veštine, - krizna komunikacija kao prilika za adaptaciju i repozicioniranje, - građenje feedback kulture u timu i organizaciji, - uvođenje coaching kulture u organizaciju. Veruje da je zdrava i motivisana jedinka osnova razvoja svakog sistema. Veruje da je važno da dodjemo do toga šta je naš poziv i da osmislimo posao na taj način, kao i da tu leži osnova razvoja svake organizacije. Mama je jedne Dunje.
Utisci polaznika (6)
Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.
Darko Mitrović
Ivana Ivanovic
odlicno koncipirane smernice i saveti za upravljanje organizacijom (timom)
Vesna Mraković
Maja Simić
Milorad Mladenović
Pretplatom dobijate
214 kurseva
Izaberi neku od tipova pretplate
Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.
Povezani kursevi
Kursevi koji prate ovu temu i dopunjuju tvoje znanje.
Osnove rukovođenja
Naučite kako da vodite tim i razvijate ljude oko sebeOsnove rukovođenja
Naučite kako da vodite tim i razvijate ljude oko sebe
Upravljanje učinkom za rukovodioce
Naučite kako da objektivno merite, unapredite i podržite učinak svog timaUpravljanje učinkom za rukovodioce
Naučite kako da objektivno merite, unapredite i podržite učinak svog tima
Motivisanje zaposlenih
Kako da tim poveća produktivnost i motivisanost?Motivisanje zaposlenih
Kako da tim poveća produktivnost i motivisanost?
Osnove produkt menadžmenta
Od ideje do tržištaOsnove produkt menadžmenta
Od ideje do tržišta
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
