Naučite metodologiju design thinking-a i otkrijte kako da kombinujete kreativnost i analitiku za stvaranje inovativnih rešenja. Kroz praktične primere i studije slučaja razumećete kako se ovaj pristup koristi u HR-u i poslovanju.
Očekivani ishod kursa: Polaznici će razumeti ključne faze design thinking procesa – empatiju, definisanje problema, ideaciju, prototipiranje i testiranje. Naučiće kako se ovaj pristup koristi za kreiranje inovativnih rešenja i unapređenje korisničkog iskustva.
Design Thinking
RSD
mesečno
Počnite sa mesečnom pretplatom i saznajte koliko možete da naučite! Dobijate pristup ovom i svim ostalim kursevima na platformi.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 5494.8 RSD godišnje.
saznajte višeKupovinom ovog kursa dobijate trajni pristup i možete mu se vraćati kad god poželite, bez vremenskog ograničenja i dodatnih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Zašto design thinking?
03:07 min
Primena design thinking-a
05:17 min
Dvostruki dijamant i faze u design thinking-u
06:20 min
Empatija
07:50 min
Sense making
07:12 min
Ideacija
05:53 min
Prototipiranje i testiranje
06:24 min
A1 Case
06:16 min
Principi design thinking-a i mindset
02:30 min
Najčešća pitanja
Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.
- P: Kome je kurs namenjen? O: HR profesionalcima, menadžerima, tim liderima i svima koji žele da u poslovanju primene kreativne metode rešavanja problema.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićete kako da koristite design thinking za istraživanje potreba korisnika, razvoj ideja i testiranje rešenja.
- P: Da li dobijam sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijate sertifikat Krojačeve škole.
Upoznajte predavača,
Ana Jeličić
Sertifikovani Design Thinking facilitator
Ana Jeličić je sertifikovani Design Thinking facilitator sa dugom istorijom rada u oblasti ljudskih resursa. Nakon višegodišnjeg rada u HR agencijama, svoje znanje usavršavala je kao Learning and Development Expert, u ICT Hub-u, gde je radila na projektima koji su se bavili razvojem inovativnosti kod zaposlenih u korporacijama. Poslednjih godina je najviše vremena posvetila facilitaciji različitih vrsta treninga i obuka, kao i radeći na projektima koji su primenjivali Design Thinking metodologiju. Njena misija je da se svi procesi unutar ljudskih resursa kreiraju ili unaprede primenom design thinking metodologije. Od novembra meseca 2019. partnerka je DesignThinkers Academy Adriatic koje posluje na području Adriatika. Jedan od pokretača Inside konferencije.
Utisci polaznika (8)
Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.
Irena Stojanović Lacković
Tamara Ivanković
Darko Mitrović
Manuela Jevremović
Sanja Milosavljević
Ivana Kruljević
Žaklina Zoldos
Nataša Pantović
Pretplatom dobijate
221 kurseva
Izaberite vrstu pretplate
Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.
Povezani kursevi
Kursevi koji prate ovu temu i dopunjuju tvoje znanje.
_thumb_720_378-1677668725.jpg)
HR za 5 minuta
Kratak vodič kroz najvažnije HR funkcije i alateHR za 5 minuta
Kratak vodič kroz najvažnije HR funkcije i alate
Radno vreme, odmori i odsustva
Praktični vodič kroz prava i obaveze zaposlenih i poslodavacaRadno vreme, odmori i odsustva
Praktični vodič kroz prava i obaveze zaposlenih i poslodavaca_thumb_720_378-1696402906.jpg)
Employee Experience Design
Dizajnirajte iskustvo zaposlenih uz princip design thinking-aEmployee Experience Design
Dizajnirajte iskustvo zaposlenih uz princip design thinking-a
Šta je mobing, a šta nije?
Prava zaposlenih i granice profesionalnog ponašanjaŠta je mobing, a šta nije?
Prava zaposlenih i granice profesionalnog ponašanja
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
