_thumb_1200_675-1712303823.jpg)
Kurs „Upravljanje promenama u organizaciji“ pruža jasan okvir za razumevanje i sprovođenje promena u poslovnom okruženju. Lidija Miljković vodi kroz proces promene, od razumevanja uzroka do praktičnih koraka za motivaciju i uključivanje zaposlenih.
Očekivani ishod kursa: Polaznici razumeju vrste i faze promena u organizaciji, procese i uloge u sprovođenju promena, kao i načine kako motivisati zaposlene i smanjiti otpor.
Upravljanje promenama u organizaciji
RSD
mesečno
Počnite sa mesečnom pretplatom i saznajte koliko možete da naučite! Dobijate pristup ovom i svim ostalim kursevima na platformi.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 5494.8 RSD godišnje.
saznajte višeKupovinom ovog kursa dobijate trajni pristup i možete mu se vraćati kad god poželite, bez vremenskog ograničenja i dodatnih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Vrste promena u organizacijama
10:41 min
Proces promene
17:10 min
Uloge kroz promene
17:05 min
Najčešća pitanja
Brzi odgovori na najvažnija pitanja naših polaznika.
- P: Kome je kurs namenjen? O: Menadžerima, HR stručnjacima i svima koji učestvuju u sprovođenju organizacionih promena.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićete kako da razumete proces promene, identifikujete otpor i sprovedete transformaciju uz podršku tima.
- P: Da li dobijam sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijate sertifikat koji možete odmah preuzeti na svom nalogu.
Upoznajte predavača,
Lidija Miljkovic
Predavač ovog kursa
Lidija Miljković ima internacionalno iskustvo, radila je na različitim pozicijama i nivoima u HR sektoru. Najveće iskustvo i znanje je stekla radeći kao HR za Walt Disney kompaniju.
Lidija je sertifikovani NLP trener, a završila je menadžment. Radeći sa preko 100 različitih nacionalnosti i više od 15 godina u HR-u voli da istakne da različitost neće pojačati kreativnost ukoliko ne postoji kultura razmene znanja.
Njena najveća inspiracija je deljenje znanja.
Lidijine oblasti ekspertize su organizaciona kultura, razvoj liderskih veština i custom-made treninga za timove i kompanije. U svojoj dosadašnjoj karijeri održala je preko 3.000 trening dana i napravila preko 80 treninga za različite kompanije i timove.
Utisci polaznika (9)
Pročitajte iskustva i utiske naših polaznika o programu, predavačima i atmosferi na kursu.
Igor Nedeljkovic
Marko Radmanovac
Sanja Katić
Sjajan kurs i sjajni predavači. Bravo! :)
Dragoljub Radović
Ivana Ivanovic
promene u organizaciji su neminovne a kurs priblizava vodjenje kroz njih i razumevanje svega sto prati promene
Radovan Radoman
Naser Asimi
izuzetno koristan kurs, koji naglašava da pre nego što krenemo u promene izvršimo analizu trenutnog stanja i resursa kojima raspolažemo. To nam pomaže da preko ostvarenih *milestono-va* idemo ka ostvarivanju vizije odnosno željenog stanja.
Darko Mitrović
Srđana Lazić
Predavači su na razumljiv i pristupačan način obraili zadatu temu.
Pretplatom dobijate
221 kurseva
Izaberite vrstu pretplate
Vaša pretplata vam daje potpunu slobodu učenja. Odmah dobijate neograničen pristup za 200 + kurseva, koje vode vrhunski stručnjaci. Učite kroz dinamične video lekcije, bilo kad i bilo gde. Sve ovo dobijate po ceni koja predstavlja ogromnu uštedu u odnosu na pojedinačne kupovine.
Povezani kursevi
Kursevi koji prate ovu temu i dopunjuju tvoje znanje.
Upravljanje stresom
Naučite tehnike upravljanja stresom i oslobodite se straha od stresa – lako, sada!Upravljanje stresom
Naučite tehnike upravljanja stresom i oslobodite se straha od stresa – lako, sada!
Tajne mikro izraza – kurs za otkrivanje skrivenih emocija
Naučite da prepoznate emocije koje ljudi pokušavaju da sakrijuTajne mikro izraza – kurs za otkrivanje skrivenih emocija
Naučite da prepoznate emocije koje ljudi pokušavaju da sakriju
Dobili ste posao i šta sad? / Napredni
Naučite kako da izgradite reputaciju, odnose i karijeru u prvim mesecima novog poslaDobili ste posao i šta sad? / Napredni
Naučite kako da izgradite reputaciju, odnose i karijeru u prvim mesecima novog posla
Praktični vodič za aktivno slušanje
Ključ za razumevanje, poverenje i bolje odnosePraktični vodič za aktivno slušanje
Ključ za razumevanje, poverenje i bolje odnose
Naš sajt voli kolačiće - baš kao i vi! Korišćenjem sajta prihvatate ovu slatku avanturu.
