Sve razumemo. Dan je bio naporan i kroz glavu ti je prošlo mnogo informacija - potrebnih i nepotrebnih. Kako sada da se skoncentrišeš i slušaš online kurs? Čini ti se da su umor i iscrpljenost jači od želje za učenjem. Međutim, da li znaš da...
Prethodnih godina dobijali smo mnogo pitanja i predloga da tokom leta organizujemo časove programiranja ili web dizajna za školarce. Javljali su nam se roditelji čija deca pokazuju veliko interesovanje za oblasti novih tehnologija, ali nemaju priliku da...
Aktuelna akcija na našem sajtu izazvala je veliko interesovanje. Odlučili smo da 60% popusta na bilo koji online kurs dobije svako ko traži posao. Broj upisa je ograničen i zato vredi požuriti i iskoristiti ovaj veliki popust. Ovde na prvom mestu...
Želiš da promeniš posao. Da zarađuješ više i napreduješ svojom zaslugom. Da stekneš znanje i veštine koje se danas traže. Moguće je, čak i u Srbiji. Postani frontend developer na 4 rate sa 0% kamate! Poznajemo ljude koji rade u kompanijama...
Nije lako biti inovator, menjati svet i budućnost. Nije lako biti mlad i nositi se sa svim zadužbinama prethodnih generacija. Nije lako živeti u svetu novih tehnologija, veštačke inteligencije i zapanjujućih dostignuća - a u školi bubati i učiti kao...
Srna Radić završila je online kurs Mama programira u okviru akcije koju su organizovali Krojačeva škola i Centar za mame. Njena priča zaista pokreće. Shvatićete kako možete da savladate samo naizgled velike probleme. Pridružite se ženama koje imaju...
Nastavljamo akciju Krojačeve škole i Centra za mame. Cilj je da što veći broj mama ima vremena za sebe i svoju porodicu, ali i za posao. To mogu da postignu učenjem i stručnim usavršavanjem. Razgovarali smo sa mamama koje su uspele da se organizuju i...
Krojačeva škola i Centar za mame su pokrenuli akciju čiji je cilj motivisanje mama da se stručno usavršavaju, poslovno osnaže, a da i dalje imaju puno vremena za sebe i svoju porodicu. U narednim danima ćemo objavljivati priče mama koje su u tome...
Krojačeva škola skoro deset godina prenosi znanje onima koji žele da uče i da se usavršavaju. To su do sada bili uglavnom odrasli ljudi. Svako od njih imao je poseban motiv za učenje. I niko nije upisao obuku a da pre toga nije razgovarao sa nama i...
Da bi firma napredovala, neophodno je da napreduju i zaposleni. Da znaju više i stiču nove veštine. Odnosno, da pohađaju stručne treninge i obuke. Međutim, mnoge kompanije se ne odlučuju za ovaj korak, jer vlada neosnovano mišljenje da profesionalno...